Formation des membres du CHSCT

« Les représentants du personnel au CHSCT bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions. Cette formation est renouvelée lorsqu’ils ont exercé leur mandat pendant quatre ans, consécutifs ou non. » d’après l’article R.4614-14 du Code du Travail.

Objectifs

  • Comprendre et découvrir les enjeux de la santé et sécurité au travail
  • Se familiariser avec les aspects réglementaires de la sécurité
  • Connaître le rôle et les missions des partenaires internes et externes de la sécurité
  • Maîtriser le rôle, les missions et le fonctionnement du CHSCT
  • Participer à l’élaboration du Document Unique, Plan de Prévention et Protocole de Sécurité
  • Contribuer efficacement à l’amélioration de l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail.

Progression de la formation

  • Environnement réglementaire du CHSCT
  • Création, missions, consultation, composition, fonctionnement du CHSCT
  • Acteurs de la sécurité
  • Terminologie, statistique, analyse des accidents et des conditions de travail
  • Responsabilités en matière de sécurité
  • Document Unique, prévention et coordination des risques liés aux entreprises extérieures
  • Facteurs de risques professionnels et conséquences des accidents ou maladies professionnelles
  • Cas pratique d’étude et d’analyse d’un poste de travail
  • Évaluation et bilan

Moyens & méthodes

  • Diaporama illustré
  • Alternance de théorie, d’ateliers et de mises en situation.

Durée & Organisation

Établissement < 300 salariés
3 jours par groupe de 10 personnes

Établissement > 300 salariés
5 jours par groupe de 10 personnes

Perfectionnement des membres
variable selon programme demandé